Türkiye Taşkömürü Kurumu’na (TTK) bağlı maden ocaklarında meydana gelen iş kazaları sonucu 2023 yılının ilk 7 ayında 2 maden işçisi hayatını kaybetti.
Türkiye Taşkömürü Kurumu’na (TTK) bağlı maden ocaklarında meydana gelen iş kazaları sonucu 2023 yılının ilk 7 ayında 2 maden işçisi hayatını kaybetti. İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüm tedbirler alındı ancak; kaza kaçınılmaz hale geldi. Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Hakan Yeşil de konuyla ilgili açıklamalarda bulundu. Mesleğin zorlukları ve önemine değinen Başkan Hakan Yeşil, kuruma müracaat edecek gençlere de önerilerde bulundu.
Geçtiğimiz senelerde TTK’ya işçi alımlarında deneyim şartı istediklerini de hatırlatan Yeşil, konuyla ilgili açıklamasında şunları söyledi;
“MADENCİLİK, DEVAMLI DİKKAT İSTEYEN BİR MESLEK”
“2023 yılının ilk altı ayı içerisinde ne yazıkki iki arkadaşımız iş kazası sonucu hayatını kaybetti. Kendilerini Allah’tan rahmet, yakınlarına ve camiamıza başsağlığı diliyorum. Gönül ister ki böyle kazalar yaşanmasın. Bizim sektörümüz zor bir sektör, zor bir meslek. Devamlı dikkat isteyen bir meslek. İşe girecek arkadaşlara bu işin ne kadar zor bir meslek olduğunu bilip böyle başvuru yapmalarını söylemek istiyorum. İş hayatı çok uzun bir süre. Bu anlamda da ben bu işi yapmak istiyorum diyen arkadaşlarımız gelsinler, başvuru yapsınlar ve kuruma katkı versinler. Arkadaşlarının can güvenliğini tehlikeye sokacak boşluklar yaratmasınlar. Bu bizim haddimize değil ama; bu işin gerekliliklerinden biri de bu, aynı zamanda işine sahip çıkmadır.
“ÇALIŞACAK ARKADAŞLARLARIMIZIN DENEYİME SAHİP OLMASI ÖNCELİĞİMİZ”
Yıllardır bunu söylüyoruz; TTK ciddi bir kurum. Derin madencilik ve yoğun emek gerektiren bir meslek. Burada çalışacak arkadaşlarımızın iş deneyimine sahip olması önceliğimiz. Bunu yaparken de biliyorsunuz ki havzamız kömür havzası. Kaçak ocaklar diye tabir ettiğimiz, özel ocaklar diye tabir ettiğimiz rödevanslı sahalarımız var. Bu bölgelerde çalışan arkadaşlarımızın öncelikle kuruma katkı vermesi, Zonguldak’a katkı vermesi ve TTK’da işbaşı yaptırılması gerektiğini biz daha önce söylemiştik. Bu söylediğimi lütfen kimse yanlış anlamasın. Hiç bu işi yapmamış arkadaşlarımızın kurma adapte olabilmeleri en az altı ay, hatta daha fazla. Dolayısıyla bu arkadaşlarımıza direkt olarak üretimde değerlendiremiyoruz. Arkadaşımız önemli eğitimlerden geçiyorlar. Bunun da süresini kısaltmak, deneyimli arkadaşlarımızın da işbaşı yapmasını zamanında takip ettik. Biz yine aynı düşüncelerdeyiz. Kurumun bir an önce işçi açığının giderilmesi gerekiyor.”
